Управление Персоналом
Вы не сможете найти другое решение в области Управления Персоналом настолько функциональное, интегрированное и качественно обслуживаемое, как решение предлагаемое компанией Scala - Модуль "Управление Персоналом". Это то решение, которое соединяет в себе международный опыт и локальную (российскую) специфику функционирования рынка труда. Решение Scala - это способ ведения Вашего бизнеса в новых условиях.
Технологии и управление человеческими ресурсами сейчас уже неразделимы. Сегодня необходимым является понимание того, как использовать системы и программное обеспечение для решения имеющихся проблем по управлению деятельностью предприятий или отделов персонала. Многие профессионалы в сфере систем управления персоналом, принимавшие участие в создании книги, изданнной Международной Ассоциацией по Информационному Управлению Человеческими Ресурсами считают, что мы будем наблюдать глобальную революцию в сфере информационных систем в области HR, в которой технологии движутся намного дальше автоматизации систем документооборота, в сторону систем способных оценить скорость и качество управления персоналом. Но уже сейчас для руководителей подразделений необходимо наличие следующих характеристик информационных технологий в сфере HR:
Быстрый и легкий доступ к полной информации в области HR в режиме реального времени с возможностью анализа, оценки, перевода и эффективного распределения информации, что, в свою очередь, будет являться ключом "высоты" стратегического развития организации.
Привлекать, развивать и мотивировать лучших людей вашей компании, учитывая всю информацию об их обучении и профессиональных достижениях.
Предоставлять широкие возможности для аналитической работы и принятия правильных решений. Эти программные решения должны сопровождать каждый шаг менеджеров при принятии решений по вопросам работы с людьми.
Показывать, что стратегии и решения в области управления персоналом вносят свой вклад в рост прибылей компании.
Ведущие компании понимают, что в мире знаний и информации, в мире "создавай новое или умирай", роль человеческих ресурсов не может быть ограничена только лишь административной деятельностью по приему, увольнению и выполнению бумажных работ, связанных с персоналом.
Отдел Управления Персоналом должен делать больше. Он становится полновесным партнером, выполняя работу по построению системы стратегий и инфраструктуры, которая может поддержать потребность организации в получении быстрых ответов, общей гибкости предприятия и борьбы за сохранение талантов.
Scala "Управление Персоналом" поможет найти многие ответы на вопросы, которые стоят перед руководителями отделов персонала, благодаря учету тенденций развития управления человеческими ресурсами, национальной специфики и ведущему международному опыту, заложенных в системе. Мы включили в модуль шаблоны форм, руководства и функциональность, которая в полной мере отвечает современным требованиям наших клиентов.
© 2003-2011 Era of Technologies®. All rights reserved.
